Fitxa pública
BUFETE ESCURA TARRAGONA, SL Y BUFETE ESCURA, SLP, UTE
CIF: U55748396
Una puntuació alta reflecteix concentració estadística — no implica irregularitat.
Com es calcula? →69,93 K €
Fons públics totals
Desglossament per canal sota
2
Contractes
2023–2024
Període
34,96 K €/any · BUFETE ESCURA TARRAGONA, SL Y BUFETE ESCURA, SLP, UTE
Salari brut mitjà: 30 K € (2023)
Font: IDESCAT — Enquesta anual d'estructura salarial 2023
Import anual dividit en 12 mesos
Font: Desagregació aritmètica
Total 70 K € repartit en 2 anys
Font: RAISC / Contractes Catalunya
Equivalències neutrals amb fonts oficials. Veure metodologia
Evolució anual
Registre de contractes(2 total)
CSV| Descripció | Data↓ | Import (sense IVA)↕ | Organ contractant | Tipus | |
|---|---|---|---|---|---|
| L’objecte del contracte es composa dels quatre mòduls següents:\\n\\nGestió integral de la nòmina externalitzada: Conjunt de tasques relacionades amb la gestoria laboral i, que a tall merament enunciatiu, consisteix en la confecció de la nòmina, “amb generació dels fitxers necessaris per a garantir la comptabilització automàtica de les nòmines (importació del fitxer al programa de comptabilitat).\\n relacions i tramitacions amb INSS/TGSS, contractació laboral, informes, simulacions i assessorament laboral.\\n\\nGestoria fiscal: Conjunt de tasques relacionades amb la gestió de tributs. A tall merament enunciatiu consisteix a fer les declaracions, autoliquidacions i resums d’IRPF i IVA, i la seva presentació telemàtica, les relacions amb AEAT/ATC i assessorament tributari.\\n\\nPlataforma informàtica associada a la gestió laboral a nivell d’usuari (inclosa la formació del personal dedicat).\\n\\nMòdul de portal de l’empleat que ha de permetre a cada empleat la possibilitat de visualitzar a través d’un únic sistema web tota la informació rellevant, associada a la plataforma de gestió laboral, de què disposa el Departament de Recursos Humans, també ha de permetre la descàrrega de la nòmina de l’empleat.\\n\\nMòdul de control de presència que permet el fitxatge, gestió i explotació de les dades relacionades amb el fitxatge de les jornades laborals i les absències..\\n\\nServei d’hostatge en el núvol (cloud computing), on estarà allotjada la dita plataforma informàtica de gestió laboral, el mòdul del portal de l’empleat i el del control de presència; amb la informació associada, que permetrà l’ús de recursos compartits entre els diversos intervinents, amb els perfils i les intensitats adequades al tipus de rol que desenvolupin en el procediment. Aquest servei ha de tenir el nivell alt de seguretat informàtica i, en tot cas, adequat al tipus d’informació que emmagatzema i vehicula, per tal de complir la normativa legal actual en matèria de protecció de dades de caràcter personal i de l’ENS\\n | 29/02/2024 | 53.836,64 € | Consell Comarcal del Baix Penedès | Serveis | ↗ |
| servei de gestoria i assessorament laboral tant per l’ajuntament de l’Arboç, com per les seves dues Fundacions (Fundació Pública Municipal Sant Antoni Abat i Fundació Privada Museu de Puntes al Coixí. | 02/11/2023 | 16.091,40 € | Ajuntament de l'Arboç | Concessió de serveis | ↗ |
L’objecte del contracte es composa dels quatre mòduls següents:\\n\\nGestió integral de la nòmina externalitzada: Conjunt de tasques relacionades amb la gestoria laboral i, que a tall merament enunciatiu, consisteix en la confecció de la nòmina, “amb generació dels fitxers necessaris per a garantir la comptabilització automàtica de les nòmines (importació del fitxer al programa de comptabilitat).\\n relacions i tramitacions amb INSS/TGSS, contractació laboral, informes, simulacions i assessorament laboral.\\n\\nGestoria fiscal: Conjunt de tasques relacionades amb la gestió de tributs. A tall merament enunciatiu consisteix a fer les declaracions, autoliquidacions i resums d’IRPF i IVA, i la seva presentació telemàtica, les relacions amb AEAT/ATC i assessorament tributari.\\n\\nPlataforma informàtica associada a la gestió laboral a nivell d’usuari (inclosa la formació del personal dedicat).\\n\\nMòdul de portal de l’empleat que ha de permetre a cada empleat la possibilitat de visualitzar a través d’un únic sistema web tota la informació rellevant, associada a la plataforma de gestió laboral, de què disposa el Departament de Recursos Humans, també ha de permetre la descàrrega de la nòmina de l’empleat.\\n\\nMòdul de control de presència que permet el fitxatge, gestió i explotació de les dades relacionades amb el fitxatge de les jornades laborals i les absències..\\n\\nServei d’hostatge en el núvol (cloud computing), on estarà allotjada la dita plataforma informàtica de gestió laboral, el mòdul del portal de l’empleat i el del control de presència; amb la informació associada, que permetrà l’ús de recursos compartits entre els diversos intervinents, amb els perfils i les intensitats adequades al tipus de rol que desenvolupin en el procediment. Aquest servei ha de tenir el nivell alt de seguretat informàtica i, en tot cas, adequat al tipus d’informació que emmagatzema i vehicula, per tal de complir la normativa legal actual en matèria de protecció de dades de caràcter personal i de l’ENS\\n
Consell Comarcal del Baix Penedès
Serveis
servei de gestoria i assessorament laboral tant per l’ajuntament de l’Arboç, com per les seves dues Fundacions (Fundació Pública Municipal Sant Antoni Abat i Fundació Privada Museu de Puntes al Coixí.
Ajuntament de l'Arboç
Concessió de serveis
Comparteix aquesta fitxa
BUFETE ESCURA TARRAGONA, SL Y BUFETE ESCURA, SLP, UTE
Descarrega la imatge o fes una captura de pantalla
Suport al projecte
Aquesta anàlisi
és gratuïta.
Aquí pots saber on van els diners públics, entitat per entitat. Es manté sense publicitat ni patrocinadors, amb suport ciutadà.
Contribueix a mantenir-lo