FUNDACIO CECOT INNOVACIO

97% via subvencions — la puntuació composta pot reflectir només aquesta dimensió. Components com freqüència, dominància o concurrència requereixen activitat en subvencions o contractes per calcular-se.

66%

del volum contractual sense competència (excloent els contractes menors per sota del llindar legal LCSP)

74%

dels contractes d'un sol organisme: Barcelona ACTIVA SAU SPM

1 organisme concentra el 74% dels contractes

Font: Dades Obertes de Catalunya

• President

  Xavier Panés Sancho

• Vicepresident

  Francesc Roca i Llongueras

• Secretari

  Oriol Alba Sendra

• Vocal

  Nuria Betriu Sánchez

Què fa

Article 3. La Fundació té per objecte: La Fundació té per objecte promoure la innovació de les empreses, fomentant l’ocupació i la prestació de serveis i auxilis necessaris per la millora de la gestió i organització, fomentant la modernització de les seves estructures productives, treballant per la transferència de tecnologia al teixit empresarial, impulsant la transició energètica i oferint serveis per la millora dels processos empresarials, a través de la innovació en processos i la formació dels recursos humans que integren les empreses, facilitant l’accés a les noves tecnologies, desenvolupant, formant i reciclant les persones treballadores, fomentant la responsabilitat social empresarial, donant suport a les persones i empreses en els seu procés emprenedor així com en la consolidació i el creixement empresarial i vetllant pel desenvolupament sostenible de l’economia, la societat i el medi ambient i el foment de la llengua catalana en tots els àmbits d’actuació de la fundació. Objecte emmarcat dins del propòsit de col·laborar en el desenvolupament econòmic i progrés i cohesió socials mitjançant el foment, promoció i assistència de la iniciativa privada empresarial així com respondre a les necessitats socials de l’entorn mitjançant actuacions en els àmbits educatius, assistencials i de relació social. Per tal d’assolir l’esmentada finalitat, la Fundació portarà a terme les activitats que, sense ànim exhaustiu, s’enumeren a continuació: - Treballar pel foment, creació, promoció i assistència de la iniciativa privada empresarial i per la transferència de tecnologia i la innovació de processos dins del teixit empresarial. - Promoure la digitalització i la transformació digital de les empreses, i facilitar l’accés a les noves tecnologies, desenvolupant tota mena de projectes, privats o públics, que facilitin l’ús de les TIC en tots els seus àmbits, tant a la industria com al sector serveis, afavorint la supervivència i perennitat de les empreses. - Desenvolupament d serveis d’assessorament en la redacció de Plans Directors de Sistemes i de selecció d’eines i empreses proveïdores en l’àmbit de la gestió de processos, ciber-seguretat, intel·ligència artificial i totes les tecnologies que ajudin a digitalitzar les empreses i transformar els seus models de negoci. - Fomentar el desenvolupament social, econòmic, industrial de zones deprimides, nacionals, estatals i d’arreu del mon, amb mitjans propis o col·laboracions amb entitats i/o empreses que ja actuïn en aquests territoris desenvolupant projectes de col·laboració conjunta. - La prestació dels auxilis necessaris per la millora de la gestió i de l’organització dels processos empresarials de les empreses i el desenvolupament dels seus recursos humans, formant i capacitant les persones treballadores que integren les empreses. - Organitzar jornades, conferències i cursos de formació i reciclatge professional i accions de networking relacional per facilitar i promoure els intercanvis d’informació entre la pròpia fundació i altres organitzacions anàlogues, nacionals i/o internacionals i fomentar l’ús del català en les organitzacions i empreses. - Fomentar les relacions entre les organitzacions empresarials, nacionals i/o internacionals i fomentar la participació d’empreses en projectes i activitats de recerca per millorar les seves estructures, desenvolupant actuacions en els àmbits educatius, assistencials i de relació social. - Promoure la col·laboració, nacional o internacional, amb entitats: universitats, escoles de negoci, centres de formació, consultores especialitzades en formació i recursos humans a través d’acords de col·laboració. - Promoure dins del món laboral i la resta d’àmbits relacionals, la perspectiva de gènere, la interseccionalitat, la igualtat d’oportunitats entre persones, l’emprenedoria femenina i el respecte a la diversitat funcional en totes les accions, activitats i projectes de la fundació, combatent la violència de gènere, en especial la masclista i les situacions d’estigmatització per edatisme o vellesa. - Promoure processos de selecció de personal per competències professionals, la intermediació laboral, la participació en processos de reestructuració de plantilles i expedients de regulació d’ocupació fonamentals en la igualtat d’oportunitats amb perspectiva de gènere i amb interseccionalitat, sense discriminació o biaix per condició de gènere, edat, raça o religió. - Promoure la realització d’estudis relacionats amb la formació, els recursos humans, la Qualitat i la Prevenció de Riscos Laborals integrant la perspectiva de gènere i la igualtat entre persones en tots els àmbits, en especial el laboral. - Promoure activitats relacionades amb la Responsabilitat Social Empresarial i la defensa dels objectius de desenvolupament sostenible (ODS). - Fomentar l’eficiència energètica, l’economia circular i impulsar la transició energètica i els nous models d’energia renovable entre les empreses i el respecte pels objectius de desenvolupament sostenible (ODS) lluitant contra el canvi climàtic i desenvolupant comunitats d’energia renovables en el sector empresarial. - Afavorir el creixement i la internacionalització així com els projectes de segona oportunitat orientats a garantir la supervivència, la resiliència i continuïtat de les empreses, donant suport a la consolidació del teixit empresarial i fomentant el creixement de les empreses. - Fomentar l’autoocupació, l’emprenedoria i l’autoempresa, donant suport a les persones emprenedores en el desenvolupament dels seus projectes empresarials. - Participar directament i fomentar la participació d’empreses en concursos i licitacions públiques i/o privades, d’àmbit local, autonòmic, estatal i internacional i totes aquelles on segons les bases del concurs sigui elegible la fundació. - Fomentar la transmissió d’empreses i el creixement orgànic i inorgànic com a mecanisme per al manteniment de les empreses en funcionament i l’accés a la propietat d’una empresa garantint la cont

Tipus d'entitat

Fundació

Classificació general

Cultural

Classificació específica

Altres activitats formativesCultural

Núm. inscripció

1061

Data d'inscripció

10 d'abril del 1997

Localitat

Terrassa, Barcelona

Web

www.cecot.es ↗

Fundadors

Eusebi Cima i Mollet, Antoni Abad i Pous, David Garrofe i Puig, Jaime Simó i Sanahuja, Amadeo Cazador i Puig i la Confederació Empresarial de la Comarca de Terrassa (CECOT)

Font: Registre d'Entitats de la Generalitat ↗