Fitxa pública
PEOPLE ART CONSULTING S.L.||RIGHT MANAGEMENT SPAIN S.L.U||KTC&R GLOBAL S.L.
Una puntuació alta reflecteix concentració estadística — no implica irregularitat.
Com es calcula? →45,00 K €
Fons públics totals
Desglossament per canal sota
1
Contractes
2020–2020
Període
45,00 K €/any · PEOPLE ART CONSULTING S.L.||RIGHT MANAGEMENT SPAIN S.L.U||KTC&R GLOBAL S.L.
Salari brut mitjà: 30 K € (2023)
Font: IDESCAT — Enquesta anual d'estructura salarial 2023
Import anual dividit en 12 mesos
Font: Desagregació aritmètica
Equivalències neutrals amb fonts oficials. Veure metodologia
Contractes públics
100%
dels contractes d'un sol organisme: Fundació per a la Universitat Oberta de Catalunya
D'on venen els contractes?
1 organisme concentra el 100% dels contractes
| Organisme | Import | Contr. | % del total |
|---|---|---|---|
| Fundació per a la Universitat Oberta de Catalunya | 45.000,00 € | 1 | 100% |
Font: Dades Obertes de Catalunya
Evolució anual
Registre de contractes(1 total)
CSV| Descripció | Data↓ | Import (sense IVA)↕ | Organ contractant | Tipus | |
|---|---|---|---|---|---|
| Avaluació competencial de diferents col·lectius de l¿organització, com a recurs necessari dins de l¿estratègia de la gestió del talent de la Universitat Oberta de Catalunya.S'entén com a avaluació competencial, la valoració de la interacció de disposicions (valors, actituds, motivacions, interessos, trets de personalitat, etc.), coneixements i habilitats, interioritzats en cada persona, que li permeten abordar i solucionar situacions concretes; per tant una competència no és estàtica, sinó que aquesta es construeix, assimila i desenvolupa amb l'aprenentatge i la pràctica. | 13/05/2020 | 45.000,00 € | Fundació per a la Universitat Oberta de Catalunya | Serveis | ↗ |
Avaluació competencial de diferents col·lectius de l¿organització, com a recurs necessari dins de l¿estratègia de la gestió del talent de la Universitat Oberta de Catalunya.S'entén com a avaluació competencial, la valoració de la interacció de disposicions (valors, actituds, motivacions, interessos, trets de personalitat, etc.), coneixements i habilitats, interioritzats en cada persona, que li permeten abordar i solucionar situacions concretes; per tant una competència no és estàtica, sinó que aquesta es construeix, assimila i desenvolupa amb l'aprenentatge i la pràctica.
Fundació per a la Universitat Oberta de Catalunya
Serveis
Comparteix aquesta fitxa
PEOPLE ART CONSULTING S.L.||RIGHT MANAGEMENT SPAIN S.L.U||KTC&R GLOBAL S.L.
Descarrega la imatge o fes una captura de pantalla
Suport al projecte
Aquesta anàlisi
és gratuïta.
Aquí pots saber on van els diners públics, entitat per entitat. Es manté sense publicitat ni patrocinadors, amb suport ciutadà.
Contribueix a mantenir-lo