ASS.ENCARA EN ACCIO MOVIMENT AFECTI

Article 2. Els objectius de l'Associació són els següents: Objectius generals: 1. Oferir espais de participació i socialització orientats a la reflexió i en els quals es fomenti la capacitat crítica. 2- Sensibilitzar la societat, en el seu concepte més ampli, en la pluralitat afectiva, sexual i de gènere. 3. Denunciar les situacions discriminatòries prioritzant aquelles relacionades amb l'orientació afectiva i sexual i identitat de gènere, amb caràcter universal, actuant com a observatori de la realitat del nostre col·lectiu i mantenint una agenda de denúncia planificada. 4. Dur a terme accions d'incidència social, política i institucional amb la finalitat de regular drets i garantir llibertats en matèria d'orientació afectiva i sexual i identitat de gènere. 5. Treballar en col·laboració amb altres organitzacions alineades amb la nostra missió i visió. 6. En queda exclòs tot ànim de lucre. Objectius específics: 1. Oferir espais de participació i socialització orientats a la reflexió i en els quals es fomenti la capacitat crítica. 1.1. Propiciar la creació d'espais de participació (oci, laboral, social, etc.) a les diverses realitats menys freqüents o visibles dins del nostre col· lectiu. 1.2. Ser una entitat receptiva a iniciatives d'altres grups en línia amb la nostra missió, visió i valors que vulguin posar en marxa el seu propi espai de treball dins o fora de l'entitat. 1.3. Servir d'agent social per promocionar la participació activa a través de la creació d'espais d'influència, especialment en el cas de les persones joves i grans. 1.4. Incentivar des de l'entitat l'interès per la cultura i l'art, promovent la creació artística al servei de la crítica social. 1.5. Proposar taules d'experts i debats oberts sobre temes d'interès alineats amb la nostra missió i visió. 1.6. Oferir activitats lúdiques i recreatives deixant sempre clar el caràcter social i reivindicatiu de l'entitat. 1.7. Ser un espai d'interacció en el qual s'intentin potenciar valors i dinàmiques ifeents de les que es poden trobar en altres espais de socialització del col•lectiu (bars, discoteques ...). 1.8. Promoure el voluntariat. 1.9. Funcionar com a assemblea oberta que permeti la participació de nous membres, d'acord amb el protocol intern, que tindrà en compte que cal disposar per a això d'un comitè de benvinguda. 1.10. Generar espais de debat i anàlisi que fomentin la crítica cap al que la societat imposa com a desitjable o popular. 2. Sensibilitzar la societat, en el seu concepte més ampli, en la pluralitat afectiva, sexual i de gènere. 2.1. Enderrocar estereotips relacionats amb l'orientació afectiva, sexual i de gènere i els diferents grups que conformen el nostre col·lectiu. 2.2. Combatre els models socialment establerts que poden conduir a l’aïllament social: models corporals, addiccions, ploma, sectorització econòmica, etc. 2.3. Oferir informació sobre salut de manera que cada persona pugui processar-la i utilitzar-la per millorar la seva experiència vital sense fer judicis de valor, prohibició o promoció. Promocionar el lliure accés a la informació sobre ITS i riscos de contagi. 2.4. Promocionar la prevenció en matèria de VIH-SIDA i altres ITS desmitificant falses creences. 2.5. Treballar amb les institucions sanitàries les peculiaritats de cada un dels grups dins del col·lectiu (gais, lesbianes, persones grans, etc) perquè es tinguin en compte les diferents realitats existents i s'atenguin en funció d'elles en matèria de salut sexual i reproductiva. 2.6. Sensibilitzar els que es troben dins del món de l'esport sobre la importància de viure amb naturalitat l’afectivitat, la sexualitat i el gènere no normatius per obrir camí dins d'un món, de per si heteronormatiu. 2.7. Desconstruir idees sistematitzades sobre l'afectivitat i la sexualitat de les persones grans i amb diversitat funcional. 2.8. Realitzar campanyes per fomentar la sortida de l'armari en els àmbits laboral, educatiu, familiar, etc. oferint recursos per minimitzar possibles riscos. 2.. Afavorir i potenciar la visibilitat de lesbianes, bisexuals. trans, a més d'altres afectivitats, sexualitats i gèneres no normatius. 2.10. Combatre la discriminació interna dins del propi col·lectiu. 2.11. Desmuntar les estructures heteronormatives de la societat. Procurar que certs comportaments i estructures deixin de veure com a "normals" davant d'altres. 2.12. Treballar des del reconeixement al valor positiu de la diversitat més enllà del respecte i de la simple tolerància i evitar enfocar les diferents realitats del col· lectiu des del concepte de normalització. 2.13. Reflectir les diferents realitats de la discriminació per motiu d'orientació afectiva, sexual i identitat de gènere des de l'àmbit geogràfic. 2.14. Mantenir una postura crítica davant de qualsevol situació abusiva plantejada des de l'àmbit empresarial o institucional. 2.15. Recordar a la societat que hi ha persones que van ser represariades per la dictadura franquista i en els anys posteriors per ser lesbianes, gais, transsexuals i bisexuals i treballar perquè aconsegueixin la reparació que els correspon. 2.16. Conscienciar la societat del perill de caure en la solitud per culpa de les dinàmiques establertes per !a sistematització de la realitat social, econòmica i política i proposar alternatives que no condueixin al mateix punt. 2.17. Combatre des del la sensibilització la discriminació per motiu d'orientació sexual o identitat de gènere en els centres educatius. 2.18. Promoure la utilització d'un llenguatge inclusiu evitant actituds discriminatòries en qualsevol àmbit 2.19. Ajudar a la inclusió de les persones emigrants fent conscient al nostre entorn de les seves circumstàncies inherents. 2.20. Fer-nos visibles al barri mitjançant activitats. 2.21. Ajudar al desenvolupament del criteri propi per destriar quina informació és fidedigna i quina ve filtrada i distorsionada. 2.22. Generar accions destinades a qüestionar i desconstruir mites socials (consumisme, culte ai cos, forma de relaciona