FUNDACIO PRIVADA CECOT INNOVACIO

Article 3. La Fundació té per objecte: La Fundació té per objecte promoure la innovació de les empreses, fomentant l’ocupació i la prestació de serveis i auxilis necessaris per la millora de la gestió i organització, fomentant la modernització de les seves estructures productives, treballant per la transferència de tecnologia al teixit empresarial, impulsant la transició energètica i oferint serveis per la millora dels processos empresarials, a través de la innovació en processos i la formació dels recursos humans que integren les empreses, facilitant l’accés a les noves tecnologies, desenvolupant, formant i reciclant les persones treballadores, fomentant la responsabilitat social empresarial, donant suport a les persones i empreses en els seu procés emprenedor així com en la consolidació i el creixement empresarial i vetllant pel desenvolupament sostenible de l’economia, la societat i el medi ambient i el foment de la llengua catalana en tots els àmbits d’actuació de la fundació. Objecte emmarcat dins del propòsit de col·laborar en el desenvolupament econòmic i progrés i cohesió socials mitjançant el foment, promoció i assistència de la iniciativa privada empresarial així com respondre a les necessitats socials de l’entorn mitjançant actuacions en els àmbits educatius, assistencials i de relació social. Per tal d’assolir l’esmentada finalitat, la Fundació portarà a terme les activitats que, sense ànim exhaustiu, s’enumeren a continuació: - Treballar pel foment, creació, promoció i assistència de la iniciativa privada empresarial i per la transferència de tecnologia i la innovació de processos dins del teixit empresarial. - Promoure la digitalització i la transformació digital de les empreses, i facilitar l’accés a les noves tecnologies, desenvolupant tota mena de projectes, privats o públics, que facilitin l’ús de les TIC en tots els seus àmbits, tant a la industria com al sector serveis, afavorint la supervivència i perennitat de les empreses. - Desenvolupament d serveis d’assessorament en la redacció de Plans Directors de Sistemes i de selecció d’eines i empreses proveïdores en l’àmbit de la gestió de processos, ciber-seguretat, intel·ligència artificial i totes les tecnologies que ajudin a digitalitzar les empreses i transformar els seus models de negoci. - Fomentar el desenvolupament social, econòmic, industrial de zones deprimides, nacionals, estatals i d’arreu del mon, amb mitjans propis o col·laboracions amb entitats i/o empreses que ja actuïn en aquests territoris desenvolupant projectes de col·laboració conjunta. - La prestació dels auxilis necessaris per la millora de la gestió i de l’organització dels processos empresarials de les empreses i el desenvolupament dels seus recursos humans, formant i capacitant les persones treballadores que integren les empreses. - Organitzar jornades, conferències i cursos de formació i reciclatge professional i accions de networking relacional per facilitar i promoure els intercanvis d’informació entre la pròpia fundació i altres organitzacions anàlogues, nacionals i/o internacionals i fomentar l’ús del català en les organitzacions i empreses. - Fomentar les relacions entre les organitzacions empresarials, nacionals i/o internacionals i fomentar la participació d’empreses en projectes i activitats de recerca per millorar les seves estructures, desenvolupant actuacions en els àmbits educatius, assistencials i de relació social. - Promoure la col·laboració, nacional o internacional, amb entitats: universitats, escoles de negoci, centres de formació, consultores especialitzades en formació i recursos humans a través d’acords de col·laboració. - Promoure dins del món laboral i la resta d’àmbits relacionals, la perspectiva de gènere, la interseccionalitat, la igualtat d’oportunitats entre persones, l’emprenedoria femenina i el respecte a la diversitat funcional en totes les accions, activitats i projectes de la fundació, combatent la violència de gènere, en especial la masclista i les situacions d’estigmatització per edatisme o vellesa. - Promoure processos de selecció de personal per competències professionals, la intermediació laboral, la participació en processos de reestructuració de plantilles i expedients de regulació d’ocupació fonamentals en la igualtat d’oportunitats amb perspectiva de gènere i amb interseccionalitat, sense discriminació o biaix per condició de gènere, edat, raça o religió. - Promoure la realització d’estudis relacionats amb la formació, els recursos humans, la Qualitat i la Prevenció de Riscos Laborals integrant la perspectiva de gènere i la igualtat entre persones en tots els àmbits, en especial el laboral. - Promoure activitats relacionades amb la Responsabilitat Social Empresarial i la defensa dels objectius de desenvolupament sostenible (ODS). - Fomentar l’eficiència energètica, l’economia circular i impulsar la transició energètica i els nous models d’energia renovable entre les empreses i el respecte pels objectius de desenvolupament sostenible (ODS) lluitant contra el canvi climàtic i desenvolupant comunitats d’energia renovables en el sector empresarial. - Afavorir el creixement i la internacionalització així com els projectes de segona oportunitat orientats a garantir la supervivència, la resiliència i continuïtat de les empreses, donant suport a la consolidació del teixit empresarial i fomentant el creixement de les empreses. - Fomentar l’autoocupació, l’emprenedoria i l’autoempresa, donant suport a les persones emprenedores en el desenvolupament dels seus projectes empresarials. - Participar directament i fomentar la participació d’empreses en concursos i licitacions públiques i/o privades, d’àmbit local, autonòmic, estatal i internacional i totes aquelles on segons les bases del concurs sigui elegible la fundació. - Fomentar la transmissió d’empreses i el creixement orgànic i inorgànic com a mecanisme per al manteniment de les empreses en funcionament i l’accés a la propietat d’una empresa garantint la cont